Treuhandunterstützung für Start-ups in der Schweiz

FiduVenia richtet Finanz- und Administrationsabläufe so ein, dass junge Unternehmen strukturiert starten, sauber dokumentieren und verlässlich berichten können. Klare Routinen, nachvollziehbare Schritte und ruhige Zusammenarbeit – von der Gründung bis zum nächsten Meilenstein.

Über uns

Struktur, die Wachstum ermöglicht

Start-ups bewegen sich schnell – dennoch brauchen Zahlen, Unterlagen und Fristen eine klare Ordnung. FiduVenia verbindet treuhänderische Sorgfalt mit digitalen Werkzeugen, damit Belege, Löhne und Berichte zusammenfinden. Wir arbeiten mit definierten Zyklen, dokumentierten Prüfschritten und festen Ansprechpartnern. So bleibt der Kopf frei für Produkt, Kunden und Team – während die Basis stabil und prüfbar bleibt.

Leistungen

Was FiduVenia für Start-ups übernimmt

Module sind kombinierbar und passen sich der Teamgrösse sowie dem Entwicklungsstand an.

Laufende Buchführung:

Geordnete Erfassung, Abstimmungen, Monatsübersichten.

Jahresarbeiten & Berichte:

Aufbereitung nach CH-Standards, klare Protokolle und verständliche Zusammenfassungen.

Lohn & Administration:

Gehaltsläufe, Meldungen, strukturierte Personalakten.

Steuerbezogene Vorbereitung:

Terminpläne, Unterlagenabgleich, fristgerechte Einreichung.

Arbeitsweise

Vom Setup zum planbaren Betrieb

Jede Zusammenarbeit startet mit einem kurzen Onboarding: Rollen, Zugänge und Vorlagen werden festgelegt, Belegwege und Freigaben definiert. Danach folgt ein ruhiger Rhythmus mit Monats-, Quartals- und Jahresarbeiten. Offene Punkte halten wir transparent in Aufgabenlisten, Berichte enthalten Quellenangaben und kommentierte Auswertungen. Diese Struktur verhindert Ad-hoc-Stress und macht Fortschritt jederzeit nachvollziehbar – für Gründerinnen, Team und externe Stellen.

Für wen besonders geeignet

Typische Einsatzszenarien

FiduVenia ist auf junge, dynamische Organisationsformen ausgerichtet.

Produkt- & Tech-Teams:

Hoher Takt, viele Belege, klare Zuordnung der Kostenblöcke.

Dienstleistungs-Start-ups:

Strukturierte Abrechnung, periodische Reports, geordnete Übergaben.

Remote-First-Teams:

Zentrale Dokumentation, definierte Freigaben, klare Zugriffsrechte.

Wachstum nach Finanzierungsrunden:

Skalierbare Abläufe, konsistente Berichte, sauberer Übergang zu späteren Prüfungen.

Qualität & Compliance

Nachvollziehbarkeit als Standard

Wir dokumentieren Prozesse, verwenden einheitliche Vorlagen und sichern Zugriffe rollenbasiert. Protokolle zeigen, wann Belege geprüft und freigegeben wurden. Berichte sind reproduzierbar und enthalten Hinweise zum Datenkontext. Datenschutz und Sorgfalt gehören zum täglichen Betrieb; bei Bedarf koordinieren wir Übergaben an externe Partner, damit Abläufe über Team- und Systemgrenzen hinweg stimmig bleiben.